頭條 | 質(zhì)量管理體系升級，你的能力再不升級就危險了！

作者：admin  發(fā)表時間：2018/1/16 9:32:16  點擊：2528

    2018年1月3日和5日，中國認證認可協(xié)會分別在北京和廣州召開了質(zhì)量管理升級版人員能力專題研討會。來自40多家企業(yè)的申報升級版試點項目代表和國家認監(jiān)委人員能力工作組的專家共60多人參加會議。中國認證認可協(xié)會秘書長生飛和國家認監(jiān)委認可監(jiān)管部處長付強出席會議。

    會議圍繞認證人員能力如何與國家對于認證的新要求相匹配，以及質(zhì)量管理升級版認證工作對于認證人員能力的新要求進行研討。

    生飛指出，從中央到地方各級政府對于質(zhì)量工作、認證工作的重視程度前所未有，國家進入了質(zhì)量時代，傳遞信任、服務(wù)發(fā)展作為認證認可的首要任務(wù)，如何更好地傳遞信任是每個審核員需要密切關(guān)注的焦點，質(zhì)量管理升級版作為認證工作的新要求，對于認證人員能力也提出了新的要求�，F(xiàn)階段認證人員能力和質(zhì)量管理升級版中的要求還存在一定差距，希望升級版試點單位的專家通過討論的方式，提出人員能力提升的具體意見和方法，在質(zhì)量時代認證行業(yè)新要求下提升認證人員能力，從而進一步提高認證有效性。生飛表示，今年中國認證認可協(xié)會將對人員注冊做重大改革，結(jié)合人社部對認證人員職業(yè)資格的確定，人員注冊要求將與國家新要求相銜接，不再延用過去一般性人員評價方法，通過水平評價突出人員能力水平。新的認證人員注冊評價要求，要結(jié)合質(zhì)量管理升級版對認證人員的要求進行評定。

    付強指出，質(zhì)量管理體系升級版是對于認證要求不斷提高的具體表現(xiàn)，是落實質(zhì)量提升的手段，是新形勢下認證工作的新要求。希望通過質(zhì)量管理升級版人員能力要求的提出，帶動和引領(lǐng)整個行業(yè)人員能力提升。

    參與質(zhì)量管理升級版項目的代表以小組討論方式歸納人員能力要素并通過研討得出結(jié)論。結(jié)論認為，人員能力要求要從基本能力要求和綜合素質(zhì)要求兩方面進行梳理，提出人員能力提升的多個維度，凝練出升級版認證人員的共性要素。中國認證認可協(xié)會也將梳理出人員能力的提高要素，融合到人員注冊評價過程中，引導(dǎo)和帶動整個行業(yè)人員能力素質(zhì)的提升。